1. Enda koolitus Plaan
Meil on kõigi töötajate jaoks täiesti koolitusfail, mis näitab kõike, mida meie töötajad peaksid teadma. Millised teadmised ja oskused peaksid neil olema, et oma tööd edukalt teha?
2. Korraldage regulaarseid koolitusi
Me korraldame regulaarselt koolitusi oma töötajatele. Sagedased koolitused võivad aidata säilitada oskusi ja teadmisi. Regulaarsed sessioonid on ka suurepärane võimalus kõrgemate oskuste õpetamiseks ja töötajate teavitamiseks kõikidest muudatustest.
3. Kasuta töötajaid koolitajatena
Parimate koolitajatena kasutame kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid.
Need inimesed on need, kes täidavad oma ülesandeid õigeaegselt ja täpselt. Nad võivad olla juhid. Või võivad lamedates organisatsioonides olla lihtsalt väga usaldusväärsed töötajad.
Palume neil oma oskused ja teadmised teistele töötajatele edasi anda. Nad saavad koolitada uusi töötajaid või õpetada täiendkoolitusi. Anname neile õpetamiseks standardset teavet või laseme neil koolitusmaterjale ise luua.
4. Rongitöötajad
Samuti õpetame oma töötajaid oma ettevõttes muid töid tegema. Ristkoolitus võib aidata töötajatel oma põhitöid paremini teha. Nad võivad omandada oskusi, mida nad saavad oma ülesannete täitmiseks rakendada. Ja nad teavad paremini, mida muudel ametikohtadel töötavatelt töötajatelt oodata.
5. Pange treeningu eesmärgid paika
Otsustame, kas meie koolitusprogramm töötab. Selleks seadke eesmärgid ja jälgige, kas neid täidetakse või mitte.